青春引擎・思辨赋能
通发公司团委协助四川联通团委举办2025年度团干及青马培训班
6月2日至6日，一场以“政治铸魂+理论赋能+实践淬炼+创新突破”为主线的四川联通2025年度团干部及青马培训班在成都举办。来自全省近70名团干部与青马学员齐聚一堂，解锁“政治忠诚、思想统一、能力过硬、作风清廉”的青春密码，为公司高质量发展注入澎湃动能。通发公司团委作为协办单位，全程参与培训组织工作，并选派10名（1名导师、3名团干部及6名优秀青马学员）深度参与学习交流，展现了通发青年与四川联通联学共建、共促成长的协作精神。
领导寄语：锚定方向 建功立业
四川联通副总经理、工会主席聂明岩出席，他希望全体学员以培训为契机，在强国复兴和企业发展中建功立业：一是以“国之大者”为魂，从“两个确立”、企业战略全局和青年成长规律把握青年工作的政治定位，努力将自己锻造成复合型人才。二是以“企业之要”为纲，紧扣“政治建团”培育忠诚骨干，聚焦“改革强团”激发创新活力，立足“从严治团”锻造过硬队伍。三是以“成长之需”为尺，提升政治引领力、组织动员力、服务保障力和创新创造力，做好青年思想引路人、行动组织者和发展赋能者。四是以“奋斗之姿”为号，在学思践悟、团结协作、担当作为中夯实根基、凝聚力量、彰显价值。
思想铸魂：理论洗礼 校准青春航向
开班启新：聚焦“国之大者”的政治课堂
晨读思辨：微论坛里的思想碰撞
“早间微论坛”成为思想碰撞的舞台。广安联通分享的志愿服务创新模式、广元联通的职业规划大赛经验、成都联通的青年创新创效实践，诠释了“创新和担当是青年的鲜明特质”。
实践淬炼：在多维场景中磨砺青春锋芒
沙盘推演：沙漠掘金里的团队哲学
“青氧吧”经营沙盘课程，将课堂变为“战场”。这场持续3小时的沙盘推演，不仅是一场管理能力的实训，更是一次团队精神的淬炼。当“探险队”带着“金矿”凯旋时，学员们深刻理解了“合理配置资源、有效沟通协作、灵活应对变化”的团队哲学，也为跨部门协作埋下了创新火种。
青匠工坊：经验共享，共解成长密码
夜幕降临时，“青匠工坊”的灯光依然明亮。团务工作先进经验分享会暨团建工作沟通交流会在这里举行，来自广元联通、达州联通、南充联通分别作了团务工作先进经验分享。在交流环节，学员们围绕团建工作开展了深度交流，通过交流学习为今后的工作开展理清了思路、指明了方向。
创新突破：在思辨碰撞中激活青春动能
青锋辩坛：真理越辩越明
“青锋辩坛”堪称巅峰对决，学员们带着问题来，带着思考辩。青年们从职业发展、生活成本、价值实现等维度展开头脑风暴，这场思辨的盛宴，不仅展现了青年团干的逻辑思辨能力，更折射出四川联通和通发公司青年对成长路径的深度思考。正如评委点评所言：“辩论的意义不在于胜负，而在于让我们看到了新时代青年既具‘内功修炼’的自觉，又有‘借势而为’的智慧。”
未来已来：战新产业的青年担当
在“加快布局和发展战略性新兴产业与未来产业因企制宜发展新质生产力”专题课上，中国联通科技创新部，战新与未来产业推进室主管邵奇的授课，如同一把钥匙，打开了青年们眺望未来的窗口。联通数据智能有限公司，人工智能应用创新部专业总监刘丹镜则以《弘扬科学家精神，抢抓人工智能新机遇》为题，揭秘了AI技术在团务工作中的创新应用场景，也让基层团干看到了科技融合的无限可能。
熔炉淬火：在纪律与温情中凝聚青春力量
严管厚爱：淬炼过硬作风。培训班严格落实“课堂纪律+晚间复盘”制度。每晚的“青听・青说”座谈会上，学员们敞开心扉，围绕“我为企业发展献一策”，累计收集创新建议37条，展现了“企业发展我有责”的主人翁意识。
薪火相传：致敬芳华，续写新篇。培训期间，一场温馨而庄重的退休欢送仪式为来自宜宾联通的资深导师李晋钏开启。她嘱托青年：“共青团的事业是接力赛，希望你们始终把青年的‘急难愁盼’放在心上，让‘政治建团’的底色更红，‘青年爱团’的成色更亮。”对学员们来讲，李老师教会大家的不仅是工作方法，传递的更是‘功成不必在我，功成必定有我’的精神火炬。
青春印记：镌刻成长，扬航再启航
结业仪式上，一段《青春的答卷》短视频带大家重温培训点滴，每一帧画面都定格着青春的奋斗模样。当学员袁俊川接过“青年宣讲团”旗帜时，他庄严承诺：“我们将带着培训所学，让党的创新理论‘声’入人心。”
当结业仪式结束，学员们缓缓离场，四川联通副总经理、工会主席聂总亲自为每位学员发放“通通青春号返程”专列订制车票，这些带着期望的寄语，终将转化为推动公司高质量发展的青春动能。
此次培训不仅是能力的提升，更是四川联通与通发公司青年骨干的深度交流平台。通发公司参训学员表示，将以此次学习为契机，把培训成果转化为推动工作的强大动力，在企业发展中贡献更多青春智慧。
